Sobre Nosotros

Responsabilidad con el ambiente

La industria de la construcción es la mayor responsable del consumo de combustibles fósiles y naturales. Adicionalmente, es un generador de desechos importantes.

“Para lograr una construcción sostenible o que genere un impacto menor sobre el ambiente deben eliminarse los malos hábitos adquiridos por décadas en el derroche de los recursos naturales. Debe cambiarse la mentalidad de la industria de la construcción con la finalidad de dar prioridad al reciclaje para evitar la extracción de materias primas.”

Aspectos a considerar:

• Reducir el consumo de recursos disponibles reciclando, reutilizando y trabajando eficientemente.
• Utilizar formaleta de varios usos siempre que sea posible.
• Comprar maderas de reforestación.
• Modular para evitar el desperdicio.
• Utilizar productos químicos que no dañen la capa de ozono.
• Evitar los desperdicios en el consumo de energía eléctrica y agua.
• Optimizar los transportes de materiales para reducir la producción de CO2.
• Disminuir la producción de residuos sólidos y utilizar botaderos autorizados.

Salud Ocupacional

Para Constructora TOTEM, S.A. la Salud Ocupacional es un elemento primordial que debe incorporarse en todos los procesos constructivos de nuestra empresa, para que se ejecuten de forma segura. Esto genera un incremento de la productividad, una reducción de costos y un mayor bienestar de nuestros empleados, que son el mayor valor de la compañía.

Programas de administración preventiva

• Señalización y rotulación: se cuenta con señalización y rotulación de seguridad en diferentes zonas de los proyectos.
• Equipo de protección personal: se utiliza el equipo de protección personal específico, de acuerdo a una matriz de riesgos definida por actividad de construcción.
• Subcontratistas: se cuenta con normas de cumplimiento obligatorio para los subcontratistas de nuestra empresa y se le exige el aseguramiento al sistema de riesgos del trabajo del INS.
• Inspector de seguridad ocupacional: dependiendo la magnitud del proyecto la empresa asigna un encargado o inspector de seguridad ocupacional.

Responsabilidad Social

Como parte de la responsabilidad social de la empresa contamos con un plan para combatir la deserción escolar de los hijos de nuestros empleados y somos aliados de Fundación Acción Joven.

Para combatir la deserción escolar de los hijos de nuestros empleados, nuestro departamento de recursos humanos se encarga de investigar cuáles padres requieren de una ayuda profesional y económica para asegurarnos los mantengan estudiando. En la parte profesional se les explica a los padres la importancia de la educación en sus hijos y la herencia que esto representa. En la parte económica se les compran los útiles, uniformes y demás implementos escolares que les sean necesarios para poder asistir.

Como parte de los requisitos para poder seguir obteniendo este incentivo por parte de la empresa, se les solicita a los padres las notas de los hijos para poder atender el progreso académico.

El abandono escolar temprano es un fenómeno no deseable para una sociedad que considera la formación de sus miembros como un elemento clave, tanto en la promoción individual como en el bienestar colectivo.

Con Fundación Acción Joven nuestros ingenieros han sido locutores en diferentes charlas de capacitación a los miembros del proyecto “La Esquina”. La Esquina es un proyecto social dedicado a apoyar jóvenes en condiciones de elevado riesgo social y a generar sensibilización social a nivel nacional tanto en torno a las condiciones que conducen a los jóvenes a ingresar en la delincuencia, así como la importancia de apoyar las formas de prevenirlo.

Adicionalmente, colaboramos en el proyecto “Zonas de Esparcimiento” en el Liceo de Alajuelita, del cual fuimos los encargados del diseño, tramitología, construcción y parte del financiamiento.

Este proyecto consistió en la creación de un lugar agradable, fresco, con mesas y techado donde los estudiantes pudieran pasar sus recreos y almuerzos.